Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch kommen: Personalentwicklung im Dialog
Personalentwicklung ist eine Kernaufgabe von Schulleitung und notwendige Voraussetzung für Schul- und Unterrichtsentwicklung. Im Idealfall stellt sie sich dar als an der jeweiligen Person orientierte Weiterentwicklung ihrer Potenziale. Grundlage hierfür sind eine robuste Führung, wertschätzendes Schulklima sowie eine einvernehmliche Verhandlungskultur innerhalb des dienstrechtlich gesetzten Rahmens.
Auf dieser Basis möchten wir Schulleitungen mit dieser Veranstaltung einen Rahmen bieten, sich mit zentralen Elementen und Instrumenten von Personalplanung und -entwicklung auseinanderzusetzen:
- Personalplanung (u. a. Gliederungsplan)
- Personalgewinnung/Personalauswahl (u. a. VSP)
- Personalentwicklung (u. a. Entwicklung des Schulleitungsteams, Interessenmanagement im Personalentwicklungsprozess)
Diese Veranstaltung ist gleichzeitig Wahlpflichtveranstaltung für die verpflichtende Fortbildung neuer Schulleiterinnen und Schulleiter aus dem Handlungsfeld "Personalentwicklung".
Zielgruppen
Schulleitung
Schularten
Berufsbildende Schule Förderschule Grundschule Gymnasium Integrierte Gesamtschule Realschule plus