Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ins Gespräch kommen: Personalentwicklung im Dialog

Personalentwicklung ist eine Kernaufgabe von Schulleitung und notwendige Voraussetzung für Schul- und Unterrichtsentwicklung. Im Idealfall stellt sie sich dar als an der jeweiligen Person orientierte Weiterentwicklung ihrer Potenziale. Grundlage hierfür sind eine robuste Führung, wertschätzendes Schulklima sowie eine einvernehmliche Verhandlungskultur innerhalb des dienstrechtlich gesetzten Rahmens.
Auf dieser Basis möchten wir Schulleitungen mit dieser Veranstaltung einen Rahmen bieten, sich mit zentralen Elementen und Instrumenten von Personalplanung und -entwicklung auseinanderzusetzen:
- Personalplanung (u. a. Gliederungsplan)
- Personalgewinnung/Personalauswahl (u. a. VSP)
- Personalentwicklung (u. a. Entwicklung des Schulleitungsteams, Interessenmanagement im Personalentwicklungsprozess)

Diese Veranstaltung ist gleichzeitig Wahlpflichtveranstaltung für die verpflichtende Fortbildung neuer Schulleiterinnen und Schulleiter aus dem Handlungsfeld "Personalentwicklung".
Zielgruppen
Schulleitung
Schularten
Berufsbildende Schule Förderschule Grundschule Gymnasium Integrierte Gesamtschule Realschule plus
Schwerpunkt
Schulleitung
Stichworte
ZfS, Schulleitung, Schulleitung, Personalauswahl, Personalentwicklung
Dienst an and. Ort
1

Organisation

Veranstaltungsart
Fortbildung
Fortbildungsart
Tagung
Ausbildungsstunden
8
Dozenten
Nicole Morsblech, Mirjam Hübner
Leitung
Dr. Simone Waldmann
Standort
Bad Kreuznach
Veranstaltungsort
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Steinkaut 3
55543 Bad Kreuznach
Termine
2024-03-21
09:30 - 17:00
Module
Weitere Details

Anmeldung

Veranstalter
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Gültigkeitsbereich
landesweit
Anmeldeschluss
22.02.2024

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